不少有過(guò)組織企業(yè)年會(huì)的人都有一個(gè)煩惱，那就是在看似簡(jiǎn)單的年會(huì)想要順利的舉辦下去卻總會(huì)出現(xiàn)這樣或者那樣的麻煩，讓年會(huì)的舉辦變得舉步維艱。面對(duì)組織人員這樣的困惑，成都企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃公司對(duì)這些麻煩進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)也指出了解決的方案，希望有關(guān)人員能夠從中找到解決方式：

一、不清楚如何搭建年會(huì)活動(dòng)部門，如何進(jìn)行人員安排的難題

這個(gè)難題對(duì)于企業(yè)自己舉辦年會(huì)的情形是最為常見(jiàn)的。對(duì)于企業(yè)的企劃部來(lái)說(shuō)，單單決定了年會(huì)是以“感激員工”為主題，還是以“溫馨回家”為主題，以及其他的年會(huì)主題是不夠的，因?yàn)樵谟辛丝蚣芩枷胫筮M(jìn)行相關(guān)的分工與安排才是最重要的，分工后不同的部門和人員才更容易來(lái)完善年會(huì)的節(jié)目設(shè)置。在這里，成都企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃公司建議企業(yè)將年會(huì)活動(dòng)按策劃部，節(jié)目部，執(zhí)行部，搭建部，內(nèi)容部以及接待部幾個(gè)基礎(chǔ)部門來(lái)劃分，從各個(gè)部門抽取部門人員從事相關(guān)事宜的辦理。

二、年會(huì)策劃書出彩與否的疑問(wèn)

很多的年會(huì)活動(dòng)臨時(shí)組建的團(tuán)隊(duì)成員在經(jīng)過(guò)了一系列的討論和決定后制作成一份策劃書。但對(duì)于策劃書的內(nèi)容和環(huán)節(jié)設(shè)置以及策劃書的定制卻不知道該裝訂和排版。對(duì)此，專業(yè)企業(yè)策劃公司表示，制定年華策劃書并不代表著越花哨越好，而是內(nèi)容和環(huán)節(jié)的安排才是最重要的。為了確保策劃書足夠吸引人和提升高檔次，在設(shè)計(jì)策劃書時(shí)首先要確保內(nèi)容以及節(jié)目環(huán)節(jié)的安排足夠合理，版面和配色最好采用干凈，簡(jiǎn)單，清爽，這樣的策劃書更容易出彩。

當(dāng)然，在年會(huì)策劃過(guò)程還會(huì)遇到其他的一些難題，例如需不需要找外包隊(duì)伍，如何安排預(yù)算，如何找到創(chuàng)意與公司的結(jié)合點(diǎn)等等。其實(shí)，遇到這些問(wèn)題不要怕，找專業(yè)的成都企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃公司來(lái)咨詢就可以了。