基本上做活動(dòng)策劃的都算是慶典策劃公司了，而廣州的活動(dòng)策劃市場還不小，所以有不少的慶典策劃公司呢，比如睿陽、卡司達(dá)、全澤、愛創(chuàng)、智凡等。

慶典活動(dòng)策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯(cuò)，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個(gè)專業(yè)的會(huì)議策劃公司給你提供定制化會(huì)議執(zhí)行方案，從務(wù)策劃+設(shè)備租賃+舞臺搭建+燈光調(diào)整+視覺設(shè)計(jì)一站式服務(wù)，省時(shí)省力，價(jià)格也比較合適。

周年慶典應(yīng)該怎么策劃？有沒有策劃的公司？

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展慶典活動(dòng)已成為一種有力的營銷活動(dòng)方式，有力辦一場周年慶典就像組織一場活動(dòng)以及一場大型的營銷一樣，要對其做出整體的布署，作出整體的計(jì)劃，才能體現(xiàn)企業(yè)的特色。為了做好營銷還需要做好慶典活動(dòng)的內(nèi)容工作，用出色的執(zhí)行力對細(xì)節(jié)的關(guān)注，這樣子才能讓企業(yè)的慶典活動(dòng)策劃更好的完成。那么如何策劃一場慶典活動(dòng)呢？慶典策劃時(shí)準(zhǔn)備流程及注意的事項(xiàng)有哪些?惠州春天禮儀策劃為您總結(jié)以下幾點(diǎn)：首先需要了解慶典策劃背景與文化。在舉辦周年慶活動(dòng)時(shí)需要先要了解企業(yè)辦周年慶策劃背后的需求是什么，想要達(dá)到什么樣的目地，企業(yè)的目前情況是如何的，所有的這些企業(yè)的資料與細(xì)節(jié)都是需要收集整理的，在做方案時(shí)一定要根據(jù)這些收集的資料來寫。圍繞企業(yè)文化進(jìn)行。企業(yè)周年慶典本身就是進(jìn)行企業(yè)文化理念落地的一種有效策略，必須以傳播企業(yè)文化理念、弘揚(yáng)企業(yè)精神為主旨，否則，便失去了本身的應(yīng)有之義。其次是此次周年慶活動(dòng)預(yù)算。慶典要做到什么樣的程度，要做成什么樣的效果，這跟預(yù)算都有關(guān)系的，所以在做項(xiàng)目前之要確定預(yù)算是多少。接著是人員分工與嘉賓邀請要明確企業(yè)員工方面，舉辦周年慶活動(dòng)要有明確分工，需要在策劃方案時(shí)就全部安排妥當(dāng)，在開周年慶時(shí)，先要有明確的分工，策劃、執(zhí)行、現(xiàn)場項(xiàng)目統(tǒng)籌人員......要做的工作有哪些，都要事先安排妥當(dāng)并進(jìn)行彩排。來訪嘉賓方面，政府部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)；各類新聞媒體；上下游客戶；大大小小的投資者、股東；社會(huì)公眾，等等。顯然，這些人的需求差異都很大。例如：政府官員每天都能收到很多慶典活動(dòng)的邀請，他們更感興趣的是這個(gè)活動(dòng)與宏觀導(dǎo)向是否契合、是否有示范效應(yīng)；主流媒體關(guān)注的是有沒有獨(dú)特的新聞點(diǎn)；而企業(yè)員工就更需要進(jìn)行群體性研究了。

不知道怎么做，可以找嘉御文化的